60個文化場館、108個新型文化空間、城市綠化覆蓋率達42.62%、連續(xù)4年榮膺“中國最具幸福感城市”……銅川，正以獨特的魅力讓人才競相奔赴。

近年來，銅川大力實施人才強市戰(zhàn)略，推進“吾銅引鳳”人才專項行動，培育出“吾銅引鳳”“一企一策一專班”“銅川人才周”等一批人才工作品牌，初步形成多層次、多領(lǐng)域人才“雁陣格局”。

在銅川，人才不僅有“安居之所”，更有“用武之地”。

人才托付夢想，城市回贈舞臺

在雋美經(jīng)緯電路有限公司董事長雋培軍的全球商業(yè)版圖上，銅川占據(jù)重要位置。

“這里毗鄰西安，距機場近，能保障人流、物流暢通，還能借力高?？蒲性核?#xff0c;性價比非常高。”11月3日，雋培軍告訴記者。

2019年12月17日，銅川在日本東京舉辦了一場招商會。彼時，在日本從事電子電路設(shè)計工作多年的雋培軍正在尋找新投資地。會上，雙方一見如故。幾天后，雋培軍應(yīng)邀來到銅川考察。

在銅川，雋培軍感受到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的有力脈動，也看中了這里的區(qū)位優(yōu)勢。2020年初，雋美經(jīng)緯電路有限公司在銅川新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)落地。

銅川“一企一策一專班”機制迅速啟動，第一時間為企業(yè)配好市級牽頭領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作人員，一站式解決員工住宿、子女入學(xué)等問題。2024年3月30日，雋美經(jīng)緯電路有限公司項目一期建成，預(yù)計今年產(chǎn)值過億元。

2021年，雋培軍把戶口遷到銅川，把父母也接了過來。

為增強對人才的吸引力，銅川打造“銅心辦”人才服務(wù)品牌，認定530名高層次人才并發(fā)放優(yōu)才卡，開發(fā)建設(shè)一站式服務(wù)平臺，在住房、醫(yī)療、配偶就業(yè)、子女入學(xué)等14個方面提供個性化服務(wù)。

柔性引才，匯聚更多智慧和力量

惠沼沼是西安交通大學(xué)醫(yī)學(xué)部公共衛(wèi)生學(xué)院博士后。在藥王故里銅川，她還有另外一個身份——銅川市人民醫(yī)院省級博士后創(chuàng)新基地科創(chuàng)人才。

雙城科研，惠沼沼收獲倍增。

“一方面，我在一線積累了豐富的臨床經(jīng)驗；另一方面，醫(yī)院成立博士后科研項目組，我能與骨干醫(yī)生協(xié)同完成科研選題。”惠沼沼說。

2022年，銅川市人民醫(yī)院獲批設(shè)立省級博士后創(chuàng)新基地?！盎氐脑O(shè)立為醫(yī)學(xué)高層次人才的交流引進和科研實力的提升搭建了新平臺?！便~川市人民醫(yī)院黨委書記劉峰說。

除了“剛性”引才，銅川還用開放多元的機制柔性連接各類人才。

銅川市人民醫(yī)院柔性引進“周末專家”和“候鳥型”專家，建立省級專家工作站及名中醫(yī)工作室。專家定期來院坐診、查房、做手術(shù)、救治重癥病人，在傳幫帶中促進人才成長，支撐學(xué)科發(fā)展。

“有患者說以前是‘我到大城市看教授’，現(xiàn)在是‘大城市教授來看我’?！眲⒎逭f，“我們也主動‘走出去’，鍛煉本土人才，與銅川市人民醫(yī)院醫(yī)療集團其他成員共享技術(shù)、人才、產(chǎn)品、成果，帶動全市醫(yī)療水平提升。”

銅川正深度融入西安都市圈，承接西安的人才資源優(yōu)勢。

今年年底，西延高鐵將通車，銅川借勢推出“周末工程師”柔性引才實施辦法，不改變和影響市域外人才與所屬單位人事、檔案、戶籍、社保等關(guān)系，以聯(lián)合攻關(guān)等方式，鼓勵專家人才利用周末或其他業(yè)余時間來銅川提供智力服務(wù)。

產(chǎn)業(yè)活力迸發(fā)，人與城市共生長

張建坤怎么也沒有想到，在上海打拼多年以后，自己會回到家鄉(xiāng)，成為科研團隊的“火車頭”。

“不是不愿回。印象中，家鄉(xiāng)只有煤炭、水泥等產(chǎn)業(yè)，哪有跟我專業(yè)對口的工作？”張建坤說。

2020年，張建坤偶然看到了銅川市新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)的相關(guān)報道。在查閱招聘信息后，他發(fā)現(xiàn)銅川煜力機械制造有限公司有合適的崗位，第一時間就投了簡歷。

彼時，正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關(guān)鍵期的銅川煜力機械制造有限公司也在尋找合適的人才。

雙方一拍即合。歸鄉(xiāng)的游子成為公司技術(shù)負責人。

幾年來，張建坤帶領(lǐng)團隊完成易變形弱剛性薄壁零部件高精密制造技術(shù)、纖維增強樹脂基復(fù)合材料成型關(guān)鍵技術(shù)及應(yīng)用攻關(guān)，榮獲陜西省企業(yè)“三新三小”創(chuàng)新競賽項目一等獎。張建坤被評為銅川市有突出貢獻拔尖人才、銅川市杰出青年、銅川工匠。

在張建坤看來，他選擇的不僅是一份工作、一處安身之所，更是可以與奔騰向上的城市共同書寫的未來。

張建坤的選擇，是銅川人才集聚“強磁場”效應(yīng)的生動注腳。銅川擁有能源資源、先進制造、特色新興三大產(chǎn)業(yè)集群，鋁基新材料、光電子、汽車零部件多條重點產(chǎn)業(yè)鏈，以及陜西銦杰半導(dǎo)體有限公司等一批高新技術(shù)企業(yè)，為人才提供了施展拳腳的廣闊天地。

“銅川定期發(fā)布人才需求目錄，持續(xù)舉辦‘銅川人才周’系列活動，深化人才體制機制創(chuàng)新。未來，還將聚焦‘十五五’人才發(fā)展規(guī)劃編制等重點工作，構(gòu)建起一整套圍繞人才需求展開的政策支持體系，加大人才引育用留力度，堅決打好教育科技人才體制機制一體改革硬仗?！便~川市委組織部副部長張延峰說。