今年以來(lái)，黃龍縣牢固樹(shù)立“人才是第一資源”理念，錨定“建設(shè)人才高地、打造人才之家”目標(biāo)，創(chuàng)新“政策環(huán)境軟實(shí)力”與“平臺(tái)陣地硬支撐”雙輪驅(qū)動(dòng)，精耕細(xì)作人才“引育管用留”全鏈條，精準(zhǔn)構(gòu)建人才“雁陣”格局，全方位賦能黃龍經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

“精筑制度”強(qiáng)磁場(chǎng) “雁陣格局”聚合力

機(jī)制賦能，壓實(shí)“一把手”責(zé)任。堅(jiān)持黨管人才原則，嚴(yán)格執(zhí)行縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定，壓實(shí)黨委（黨組）“一把手”抓“第一資源”責(zé)任，適時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和人才工作座談交流會(huì)議，研究推進(jìn)重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)解決困難問(wèn)題。認(rèn)真落實(shí)成員單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任清單、任務(wù)清單、問(wèn)題清單“三張清單”制度，健全完善督查考核、聯(lián)席會(huì)議、舉薦聯(lián)系服務(wù)人才等機(jī)制。

政策集成，優(yōu)化發(fā)展“生態(tài)圈”。對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)《延安市加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代人才工作的若干意見(jiàn)（試行）》《延安市引才聚才十條措施》等政策，制定《黃龍縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街區(qū)十條優(yōu)惠政策》《黃龍縣人才公寓管理辦法》，建立科技、教育、青年等8類人才智庫(kù)，錄入13條產(chǎn)業(yè)鏈1226名專業(yè)人才信息。建立健全“基地+招引人才+本土人才”和“用人單位（企業(yè)）+項(xiàng)目+人才”模式，統(tǒng)籌建立全縣實(shí)用型產(chǎn)業(yè)人才及成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)站點(diǎn)（項(xiàng)目）32個(gè)。探索建立支持人才發(fā)展、引才育才新舉措，協(xié)調(diào)指導(dǎo)教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、文旅等行業(yè)部門(mén)建立政策體系和獎(jiǎng)補(bǔ)機(jī)制，全方位支持行業(yè)領(lǐng)域人才發(fā)展，厚植人才成長(zhǎng)沃土。

“聚焦需求”精準(zhǔn)引育 “量質(zhì)齊升”壯隊(duì)伍

靶向引才，激活產(chǎn)業(yè)“新引擎”。瞄準(zhǔn)生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)工業(yè)、生態(tài)旅游人才需求，剛性引進(jìn)高層次人才和緊缺特殊專業(yè)人才4人，柔性引進(jìn)專家人才和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作。全縣累計(jì)引進(jìn)院士1人、教授9人、掛職博士3人、全日制碩士研究生43人，評(píng)聘專業(yè)技術(shù)人員1272人。

厚植沃土，育強(qiáng)本土“生力軍”。積極培育本土人才，舉辦選調(diào)生、事業(yè)單位高層次人才和“三支一扶”人員走訪交流活動(dòng)，針對(duì)47個(gè)行政村鄉(xiāng)村振興專干開(kāi)展上門(mén)走訪調(diào)研，開(kāi)展“春風(fēng)送崗促就業(yè)、精準(zhǔn)服務(wù)暖民心”招聘活動(dòng)。大力實(shí)施本土人才培育計(jì)劃，培育“圣地英才”4人、高素質(zhì)農(nóng)民1916人、“土專家”31人、鄉(xiāng)村醫(yī)生58人，發(fā)展產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)人才12人、電商精英100名，選聘鄉(xiāng)村振興專干86人，組建35支387人的專業(yè)技術(shù)黨員服務(wù)隊(duì)。

“筑強(qiáng)平臺(tái)”活水源 “成果轉(zhuǎn)化”見(jiàn)實(shí)效

陣地升級(jí)，打造人才“溫馨港”。建設(shè)縣級(jí)人才工作站一站式服務(wù)平臺(tái)，打造黃龍縣人才服務(wù)總窗口和流動(dòng)黨員之家，提檔升級(jí)智創(chuàng)中心、院士專家工作站、天文院士服務(wù)點(diǎn)等人才陣地。實(shí)施黃龍縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)街區(qū)建設(shè)，舉辦啟動(dòng)儀式和青年人才聯(lián)誼活動(dòng)，面向16個(gè)人才團(tuán)隊(duì)（創(chuàng)業(yè)企業(yè)）開(kāi)展服務(wù)式招引，重點(diǎn)培育“五上企業(yè)”2家，成功入駐企業(yè)2家，正在協(xié)商入駐2家。管好用好服務(wù)好水產(chǎn)院士專家工作站和中蜂專家工作站，探索水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展新路徑；健全完善黃龍智慧蜂業(yè)全鏈條數(shù)字化服務(wù)平臺(tái)，推動(dòng)創(chuàng)建全國(guó)智能化生態(tài)蜂業(yè)示范縣。聚焦文化強(qiáng)縣建設(shè)，引進(jìn)西北工業(yè)大學(xué)專家團(tuán)隊(duì)，建立文化遺產(chǎn)研究合作基地和全縣首個(gè)文化遺產(chǎn)研究博士工作站。

賦能產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)化跑出“加速度”。依托水產(chǎn)院士專家工作站，創(chuàng)新“服務(wù)團(tuán)隊(duì)+專家工作站+產(chǎn)業(yè)基地+鄉(xiāng)土人才”模式，推動(dòng)大閘蟹、淡水魚(yú)等生態(tài)水產(chǎn)漁業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為解決“南魚(yú)北養(yǎng)”氣溫水溫不服、“高端冷水魚(yú)”養(yǎng)殖技術(shù)難題和水產(chǎn)養(yǎng)殖推廣提供了黃龍模式，發(fā)放優(yōu)質(zhì)蟹苗30萬(wàn)只、建成圪臺(tái)青泥鰍養(yǎng)殖基地、舉辦養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)9批次、漁業(yè)小鎮(zhèn)投放魚(yú)苗50萬(wàn)尾，漁業(yè)一產(chǎn)產(chǎn)值近1000萬(wàn)元。依托中蜂專家工作站，推廣中蜂淺繼箱成熟蜜脾生產(chǎn)技術(shù)，成功申報(bào)2項(xiàng)國(guó)家專利，發(fā)展中蜂9.3萬(wàn)箱蜂、年生產(chǎn)成熟蜜脾10萬(wàn)張，產(chǎn)量25萬(wàn)斤，產(chǎn)值0.96億元。引進(jìn)電商人才團(tuán)隊(duì)“九二森林”，舉辦全縣首場(chǎng)中蜂蜂蜜線上直播，單場(chǎng)幫助蜂農(nóng)銷售蜂蜜7436件11.4萬(wàn)元。引進(jìn)和培育中藥材人才，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和群眾增收，與延安大學(xué)、咸陽(yáng)師范學(xué)院合作開(kāi)展連翹種質(zhì)資源調(diào)查、連翹優(yōu)良單株篩選等研究推廣，人工種植連翹2.7萬(wàn)畝、人工撫育野生連翹2.2萬(wàn)畝，輻射帶動(dòng)當(dāng)?shù)厝罕娙司鍪?000元以上。

強(qiáng)化宣傳，奏響人才“最強(qiáng)音”。大力宣傳推介人才工作成效及政策，在人民日?qǐng)?bào)、搜狐網(wǎng)、新華網(wǎng)、華商網(wǎng)等媒體刊發(fā)人才類宣傳報(bào)道6篇，拍攝制作人才工作黨員電教片和引才育才宣傳推介專題片《筑巢引鳳 圓夢(mèng)黃龍》。成功承辦上海海洋大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)等6所高校及上海市學(xué)生事務(wù)中心組織的“行走祖國(guó)”主題教育調(diào)研活動(dòng)，37名教職人員和學(xué)生深入黃龍開(kāi)展實(shí)地考察，共同探索了校地協(xié)同育人助力鄉(xiāng)村振興新路徑，也架起了在上海宣傳推介黃龍、促進(jìn)交流合作的新平臺(tái)。