產(chǎn)才融合筑高地 ?“引育用留”激活力

王益區(qū)厚植人才沃土賦能高質(zhì)量發(fā)展

事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。近年來(lái)，王益區(qū)堅(jiān)持以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、產(chǎn)才融合，以全鏈條思維構(gòu)建“引育用留”工作體系，織密人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，全力培育“拴心留人”沃土，持續(xù)為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入智力動(dòng)能。

黨建領(lǐng)航聚合力，機(jī)制創(chuàng)新破壁壘。王益區(qū)堅(jiān)持黨管人才根本原則，發(fā)揮區(qū)委黨建和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，推進(jìn)“匯能聚才”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，打破部門(mén)壁壘實(shí)現(xiàn)資源整合，推動(dòng)政策供給從“分散投放”向“精準(zhǔn)滴灌”轉(zhuǎn)變。探索領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專(zhuān)家機(jī)制，健全“發(fā)現(xiàn)—培養(yǎng)—宣傳”全鏈條典型培育體系，持續(xù)舉辦政企座談會(huì)、人才培訓(xùn)班，大力營(yíng)造敬才愛(ài)才氛圍。深化體制機(jī)制改革，出臺(tái)《王益區(qū)高層次人才服務(wù)保障辦法》，建立以創(chuàng)新能力、實(shí)效貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的綜合評(píng)價(jià)體系，破除“四唯”桎梏，筑牢制度保障，首批認(rèn)定高層次人才50名。

精準(zhǔn)引才提質(zhì)效，產(chǎn)才對(duì)接添動(dòng)能。緊扣“精準(zhǔn)引才、柔性引才”要求，聚焦高端裝備制造（汽車(chē)裝備配套）、新型建材及先進(jìn)陶瓷、農(nóng)產(chǎn)品加工等產(chǎn)業(yè)鏈，建立人才需求動(dòng)態(tài)摸排機(jī)制，定期發(fā)布產(chǎn)業(yè)人才需求目錄，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)才精準(zhǔn)匹配。創(chuàng)新“招商引資+招才引智”協(xié)同模式，組織企業(yè)“組團(tuán)式”赴高校招攬人才，推動(dòng)校企簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議并設(shè)立實(shí)習(xí)基地，成功引進(jìn)高層次專(zhuān)家6名，依托項(xiàng)目落地吸納優(yōu)秀管理人才2名。探索“候鳥(niǎo)式”專(zhuān)家工作站等柔性引才渠道，創(chuàng)建市級(jí)“科學(xué)家+工程師”隊(duì)伍1支、專(zhuān)家工作站2個(gè)，構(gòu)建“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”良性循環(huán)。

系統(tǒng)育才強(qiáng)根基，本土梯隊(duì)增活力。構(gòu)建分層分類(lèi)本土人才培育體系，推行“師徒結(jié)對(duì)”等傳幫帶機(jī)制，組織骨干人才赴院校進(jìn)修，常態(tài)化開(kāi)展技能培訓(xùn)。深化校地校企合作，王益中學(xué)通過(guò)“云校+”模式與西安高新一中實(shí)現(xiàn)教研一體化，陜西遼峰精密模具制造有限公司等轄區(qū)企業(yè)與多所高校建立產(chǎn)學(xué)研基地，深化研學(xué)合作關(guān)系，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展與教育提升筑牢智力支撐。實(shí)施重點(diǎn)人才工程培育計(jì)劃，柔性引進(jìn)中科院丁士明博士等專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)人才7名。建強(qiáng)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，建立“四鄉(xiāng)人才”信息庫(kù)，摸排各類(lèi)鄉(xiāng)村人才292名，每年開(kāi)展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)超1000人次，選拔初、中級(jí)高素質(zhì)農(nóng)民127名，夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展人才支撐。

賦能用才激活力，服務(wù)基層顯擔(dān)當(dāng)。落實(shí)“一企一策一專(zhuān)班”等制度，開(kāi)展“四送一服”大走訪活動(dòng)，推動(dòng)人才向產(chǎn)業(yè)和基層一線集聚。組建人才服務(wù)團(tuán)，組織拔尖人才開(kāi)展培訓(xùn)講座，動(dòng)員科技工作者深入田間地頭開(kāi)展技術(shù)指導(dǎo)60余次、宣傳活動(dòng)80余次，培訓(xùn)群眾1100余人次。依托秦創(chuàng)原平臺(tái)實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)，建成省級(jí)農(nóng)業(yè)科技園區(qū)1個(gè)、市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心3個(gè)，科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)數(shù)量分別突破33家、22家，陜西賽駿專(zhuān)用車(chē)等2家企業(yè)獲評(píng)省級(jí)瞪羚及潛在瞪羚企業(yè)，創(chuàng)新效能持續(xù)釋放。

用心留才優(yōu)生態(tài)，保障升級(jí)暖人心。踐行“近悅遠(yuǎn)來(lái)”理念，打造人才主題公園，做好人才公寓管理服務(wù)，完善臨街商鋪配套，為人才提供便利生活條件。強(qiáng)化政策兌現(xiàn)，落實(shí)高層次人才購(gòu)租房補(bǔ)貼，建立重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)事項(xiàng)清單，建成5家高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地和1個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地。深化情感聯(lián)結(jié)，持續(xù)開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)，發(fā)布返鄉(xiāng)人才慰問(wèn)信，及時(shí)解決人才住房、醫(yī)療等難題，讓人才安心工作、舒心生活。

站在新起點(diǎn)，王益區(qū)將持續(xù)深化教育科技人才體制機(jī)制一體改革，優(yōu)化“引育用留”全鏈條服務(wù)體系，推動(dòng)產(chǎn)才融合向更深層次發(fā)展，讓各類(lèi)人才各展其才，為高質(zhì)量全面轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。